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06 de noviembre de 2008

En el trabajo con pérdida de audición

La pérdida de audición plantea dificultades en todos los ámbitos de la vida cotidiana y por supuesto también en el trabajo. Las interacciones sociales entre los compañeros de trabajo y la autoestima pueden verse afectadas.

La mayoría de los adultos se pasan la mayor parte del día en el trabajo, por tanto, es muy importante que trabajar sea una experiencia positiva. Si es discapacitado auditivo puede encontrarse con dificultades, ya que durante un día laborar se presentan una gran variedad de retos añadidos debido a la pérdida de audición.

En el plano más básico, puede encontrarse con dificultades para participar de las bromas y las conversaciones con los compañeros, en las reuniones y por teléfono. Tendría que concentrarse al cien por cien en todo momento, lo que puede llegar a ser muy estresante e incluso agotador.

El problema puede agravarse si no hace saber a los demás que tiene un problema de audición, sus compañeros podrían ser más considerados y tomar ciertas medidas para adaptarse a sus necesidades. Sin embargo, a muchas personas les cuesta ser sinceras sobre su problema auditivo porque temen parecer ”?diferentes' a los demás.

Las repercusiones sociales de la pérdida de audición influyen además en la salud mental y la calidad de vida. Sentirse aislado y tener baja autoestima es muy común entre los trabajadores adultos con discapacidad auditiva. El cansancio y otros síntomas físicos son el resultado de los esfuerzos adicionales que se realizan en el trabajo, y que se trasladan además al tiempo de ocio y la vida familiar.

Un audífono suele ser la mejor solución a estos problemas. Muchos estudios demuestran que usar adecuadamente los audífonos supone una mejora inmediata de la calidad de vida. Al mismo tiempo, los empresarios deben tomar medidas para crear un entorno laboral adaptado a personas con discapacidad auditiva, y el empleado con discapacidad debe ser sincero acerca de su problema de audición.

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