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La UE protege los derechos de las personas discapacitadas

La UE protege los derechos de las personas discapacitadas

Una directiva tratada por la Unión Europea exige la estandarización de las normativas en contra de la discriminación dentro de los países de la UE. La normativa estipula los estándares básicos mínimos que deben ponerse en práctica para el 2 de diciembre de 2003. Cada estado miembro puede decidir la aprobación de leyes más duras contra la discriminación.

El artículo 5 de la directiva de la Unión Europea se refiere a los derechos de los discapacitados, donde se incluye a las persona con deficiencias auditivas. La directiva exige a los empresarios que los lugares de trabajo, los programas de prácticas, etc. sean accesibles para los empleados discapacitados.

Los casos de supuesta discriminación pueden ser procesados en juicios civiles. La directiva pone el peso de las pruebas al 50 por ciento. La víctima de la supuesta discriminación debe probar dicha discriminación y a su vez el empresario debe probar que la compañía, escuela, etc. cumple todos los requisitos de accesibilidad y adaptación a las necesidades de los empleados con discapacidad.

Fuente: Directiva de la EU 2000/78/EF basada en el artículo 13 EF.

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