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06 novembre 2008

Au travail avec une déficience auditive

La déficience auditive entraîne des problèmes dans beaucoup de domaines de la vie tous les jours, et pas des moindres au travail. Les interactions sociales avec les collègues ainsi que l’estime de soi peuvent être affectées négativement.

La plupart des adultes allouent une grande partie de leur journée au travail et il est important que cette expérience du travail soit positive. Si vous êtes déficient auditif, vous avez peut être des difficultés à mener à bien votre travail vu les défis que votre incapacité auditive vous donne.

D’un point de vue fondamental, il est vous est peut-être difficile de participer aux conversations quotidiennes avec vos collègues, réunions ou conversations téléphoniques. Vous devez vous concentrez intensément et à tout moment. Le fait de vous concentrez peut être très stressant et épuisant.

Votre problème peut s’aggraver si vous ne prenez pas soin d’avertir les autres de vos problèmes auditifs. Vos collègues pourraient alors prendre des dispositions faciles afin de vous rendre la vie plus facile. Mais certaines personnes ont du mal à parler ouvertement de leurs problèmes, car elles ont peur d’être « différentes » des autres.

Les répercussions sociales de la déficience auditive peuvent affecter votre santé mentale et votre qualité de vie. Un sentiment d’isolation et de faible estime de soi sont communs aux adultes déficients auditifs sur le marché du travail. La fatigue et autres symptômes physiques à cause des exigences au travail ont des conséquences sur la vie familiales et les divertissements.

Un appareil auditif est souvent la meilleure solution à ces problèmes. Plusieurs études ont trouvé que l’utilisation d’un appareil auditif entraîne une amélioration de la qualité de vie. En même temps, l’employeur doit prendre des mesures afin de créer un environnement de travail agréable aux employés déficients auditifs. L’employé déficient auditif doit lui aussi parler ouvertement de ses problèmes.

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