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08 décembre 2004

Compensations pour lésions auditives plus accessibles

Un changement dans les directives nationales permettra aux Danois de recevoir plus facilement une compensation suite à une déficience auditive entraînée par un accident du travail.

La dernière Directive publiée par l'Agence Industrielle des Accidents du Travail (Arbejdsskadestyrelsen), amène une bonne nouvelle aux personnes qui pensent que leur perte d'audition est le résultat d'un accident du travail.

Selon la directive corrigée, cinq ans passés sur un lieu de travail bruyant seront suffisant pour se voir accorder une compensation pour perte auditive. Auparavant, le seuil était de 10 ans passés à un même lieu de travail.

La nouvelle directive accorde également une compensation supplémentaire aux personnes qui souffrent de surdité modérée à sévère si leur déficience auditive touche leur vie quotidienne.

Les acouphènes sont aussi sujets à compensation s'ils affectent l'individu.

Cependant, la perte auditive ne peut être liée au travail si le problème auditif:

  • Arrive longtemps après la fin de l'emploi sur un lieu de travail bruyant
  • Est héréditaire ou arrive suite à une maladie non liée au travail bruyant
  • Est dû au vieillissement

Source: www.hoerelse.info 05.11.2004

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