Le site internet numéro un mondial sur la déficience auditive et la surdité
Depuis 1999

Législation pour protéger l'audition

L'industrie de la musique et du divertissement est plus importante que jamais, et plus forte aussi. Une nouvelle législation est destinée à protéger les personnes qui y travaillent contre les problèmes auditifs permanents. Mais beaucoup d'employeurs n'attachent que peu d'importance aux menaces sérieuses pour la santé.

Les employés de l'industrie de la musique et du divertissement au Royaume-Uni sont souvent exposés à des niveaux de bruit élevés qui menacent leur santé auditive selon une étude effectuée par la RNID. Le problème est soulevé par une nouvelle initiative du gouvernement. Une nouvelle loi entrant en vigueur en avril 2008 est destinée à réglementer les niveaux de bruit sur le lieu de travail et de prévenir les personnes qui travaillent dans le monde de la musique et du divertissement de souffrir de lésion auditive suite au travail.

Près de 600.000 personnes travaillent au Royaume-Uni dans l'industrie de la musique et du divertissement. Près de 68 pour cent des employeurs de l'industrie de sont pas conscients qu'ils doivent se plier à la nouvelle réglementation, Contrôle du Bruit au Travail. 55 pour cent des employeurs n'ont pas de plans pour créer des conditions acceptables en ce qui concerne le niveau de bruit au travail.

Besoin de répandre la loi
« La RNID accueille cette nouvelle réglementation, mais s'inquiète que le gouvernement ne fasse davantage afin de faire suivre le message auprès des employeurs de l'industrie de la musique et du divertissement afin qu'ils s'y soumettent. Les employeurs ont le devoir de protéger leurs employés des effets néfastes du bruit au travail et doivent prendre cette réglementation au sérieux, sinon les oreilles de leurs employés seront en danger, » déclare Emma Harrison de la RNID lors d'un communiqué de presse.

Selon la nouvelle réglementation, les protections auditives doivent être disponibles sur tous les lieux de travail dans l'industrie. Les employés doivent protéger leurs oreilles si le niveau de bruit est plus de 80 dB. La protection auditive doit limiter le niveau de bruit moyen de telle sorte qu'il ne dépasse jamais les 87 dB par employé.

Source:www.clickajob.co.uk;www.rnid.org.uk

Vous êtes bienvenu à utiliser nos articles

Vous êtes les bienvenus à citer ou utiliser nos articles. La seule condition est qu’un lien direct vers l'article spécifique que vous utilisez soit disponible sur la page sur la page où vous nous citez.

Malheureusement, vous ne pouvez pas utiliser nos images car nous ne sommes pas en possession des droits d'auteur, et avons seulement le droit de les utiliser sur notre site.