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26 juin 2009

Les personnes déficientes auditives ont du mal à rester sur le marché du travail

Selon des données australiennes, la déficience auditive limite les possibilités d'obtenir un travail bien rémunéré et augmente les risques de chômage.

Les personnes déficientes auditives ont du mal à rester sur le marché du travail

Les personnes déficiences auditives sont 1,4 fois plus susceptibles d'êtres sans emploi que le reste de la population selon des données publiées par le Bureau Australien des Statistiques. Une fois employées, les personnes déficientes auditives risquent d'être moins bien payées et d'avoir moins de responsabilités que les personnes qui ont une audition normale.

Les personnes les plus touchées parmi les déficients auditifs sont les femmes, les personnes plus âgées et ceux qui n'ont pas effectuées d'études supérieures. Ce sont les groupes les plus susceptibles de rester sans emploi sur le marché du travail.

Particulièrement à risque

La Hearing Research Review note également que l'étude indique que les personnes déficientes auditives sont particulièrement désavantagées dans notre société moderne à cause du besoin en communication et des exigences académiques.

« En plus d'être plus à risque en terme de chômage, les personnes déficientes auditives risquent davantage d'être sous-employées, c'est-à-dire être sous-représentées dans les fonctions dirigeantes et surreprésentées dans les postes à faibles responsabilités, » écrit la Hearing Research Review.

Les données de l'étude ont été rassemblées lors d'un sondage détaillé effectué en 2003 lors du Sondage Australien sur la Déficience, l'Age et la Carrière.

Sources:www.informaworld.com;www.researchreview.co.nz

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