Los discapacitados auditivos suelen tener problemas para permanecer en el mercado laboral
Las personas con discapacidad auditiva tienen 1,4 veces más probabilidades de estar desempleados que el resto de la población, según datos publicados por la Instituto Australiano de Estadística. Si se tiene empleo, las personas con discapacidad auditiva suelen recibir salarios más bajos y tener trabajos menos cualificados que las personas con audición normal.
Los trabajadores con discapacidad auditiva más afectados son mujeres, grupos de mayor edad y aquellos sin formación educativa. Estos son los grupos con más posibilidades de abandonar el mercado laboral o tener los puestos más bajos.
Un mayor riesgo
Según la revista Hearing Research Review el estudio indicaba que las personas con discapacidad auditiva estaban particularmente en desventaja en la sociedad del conocimiento actual que exige habilidades de comunicación y un alto nivel educativo.
“Además de tener un riesgo mayor de desempleo, aquellas personas con pérdida de audición se exponen en mayor grado a tener subempleos, es decir, sin representación como altos cargos y profesionales, y sobrerepresentados en puestos no cualificados”, escribe el Hearing Research Review.
Estos datos han sido elaborados como parte de un exhaustivo estudio australiano de 2003 sobre la discapacidad, envejecimiento y trabajo.
Fuentes: www.informaworld.com; www.researchreview.co.nz