Conseils généraux

Les personnes déficientes auditives font souvent face à différents problèmes sur leur lieu de travail. Le magazine pour les personnes malentendantes, Din Hörsel, a effectué un sondage parmi les personnes déficientes auditives sur les problèmes qu'elles rencontrent au travail. Vous trouverez, ci-dessous, certain de leurs conseils pour les employés et les employeurs:

  • Utiliser un bon appareil auditif. Une aide auditive bien ajusté est indispensable pour un employé malentendant, et encore plus au travail.
  • Etre ouvert sur sa déficience auditive. Etre ouvert permet de créer une certaine confiance avec son employeur et de se rapprocher de ses collègues.
  • Utiliser les dispositifs d'amplification au téléphone ou lors des réunions.
  • Expliquer à votre employeur l'importance d'une bonne acoustique dans les salles de réunion et les salles communes pour les employés.
  • Créer des liens avec les collègues qui connaissent votre situation. Ils peuvent vous expliquer ce que vous n'avez pas pu entendre.
  • Informer précisément vos collègues sur vos besoins pour qu'ils sachent exactement comment vous aider. N'hésitez pas à signaler à vos collègues lorsque vous ne comprenez pas un message.
  • Faire des présentations à l'aide de slide show, power point, de tableau et autres moyens visuels de communication rend la vie plus facile aux employés malentendants.
  • Les communications importantes devraient être faites par écrites afin d'éviter les erreurs graves.

 

Soyez attentionné lorsque vous informez vos collègues de votre déficience auditive, pas seulement sur ce que vous révélez. Soyez poli et expliquer brièvement votre déficience auditive, mais aussi les problèmes qui sont associés avec, et comment vos collègues peuvent vous aider à les résoudre.

Sources: "How's your work life? Assessing and Resolving Hearing Loss-Related Problems in the Workplace", Hearing Loss, Novembre/Décembre 2002, et Din Hörsel, Nr 4, mai 2003.

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