31 mars 2014

La déficience auditive affecte l'effort au travail

Une grande enquête sur la population active danoise déficiente auditive démontre que la perte d'audition entraîne une contrainte physique et psychologique plus accablante que si vous utilisiez des aides auditives.
La déficience auditive affecte l'effort au travail

On estime que 800 000 Danois ont une perte d'acuité auditive d'un certain degré. Une grande partie de ce groupe est également actif sur le marché du travail.

Selon une enquête analytique menée par l'institut de  recherche Anovum pour l'organisation européenne des fabricants d'appareils auditifs Ehima parmi environ 1300 personnes danoises ayant une perte auditive, seulement très peu de personnes actives utilisent un appareil auditif.

L'étude montre qu'un peu plus de la moitié de la population active déficience auditive n'utilise pas d'appareil auditif. L'étude indique également que ce groupe d'employés a plus de difficultés au travail que les personnes qui utilisent des appareils auditifs.

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Physiquement et mentalement épuisé

L'étude démontre également que les personnes qui ont choisi de ne pas utiliser une aide auditive, se sentent plus épuisés mentalement et physiquement  à la fin de la journée que les personnes qui utilisent un appareil auditif.

54 pour cent des Danois malentendants, qui ont choisi de ne pas utiliser une aide auditive, se sentent épuiser physiquement après une longue journée au travail, tandis que 34 pour cent se sentent affecter d'un certain degré psychique à cause de leur déficience auditive.

L'étude d'Anovum montre également que 32 pour cent de ceux qui ne portent pas d'aides auditives choisissent de ne pas les porter car ils trouveraient cela embarrassant.

Coûte cher à la société

Selon un rapport de 2006 préparé par le Centre national de recherche sociale (SFI) au Danemark, il existe d'importants coûts sociaux associés à la déficience auditive sur le marché du travail.

Le rapport a estimé des coûts d'environ 2,7 milliards  en perte de productivité sur où le rendement des employés est affecté par une déficience auditive.

Source: www.berlingske.dk

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