Les personnes déficientes auditives sont toujours la cible des préjugés
Le rapport annuel de l'association nationale suédoise pour les personnes déficientes auditives, Hörselskadades Riksförbund, HRF, affirme que les personnes déficientes auditives sont toujours rabaissées. Parmi ceux qui maintiennent ces préjugés sont les personnes déficientes auditives elles-mêmes car elles ne veulent pas accepter leur déficience. Souvent elles pensent qu'elles n'ont qu'un tout petit peu de mal à entendre, alors que les personnes âgées souffrent de véritable déficience auditive.
Selon le rapport, deux Suédois sur trois déficients auditifs n'ont pas eu de contact avec des organismes capables de les aider. Environ la moitié du groupe atteint de déficience auditive est affectée depuis plus de dix ans. Beaucoup de personnes malentendantes évitent de parler ouvertement de leurs problèmes auditifs car elles ont peur de la réaction des autres.
Problèmes au travail
Les problèmes d’ouverture sur le problème de la déficience auditive sont également flagrants sur le lieu de travail. Selon le rapport, deux personnes auditives sur trois n’ont jamais parlé ouvertement de leurs problèmes auditifs au travail. Dans le secteur privé, pas moins de 70 pour cent des personnes déficientes auditive gardent leurs problèmes pour elles-mêmes.
Parallèlement, la HRF indique que les employeurs ne soutiennent pas assez les employés déficients auditifs. Les problèmes auditifs ne figurent que rarement dans les évaluations d’environnement de travail. Le rapport trouve que les contributions au développement de la prise de conscience sont nécessaires afin d’essayer d’éviter que les personnes déficientes auditives ne souffrent également d’un point de vue social.
Source: HRF Ã…rsrapport 2008, www.hrf.se .
Publié sur hear-it le 22 janvier 2009.