Redução auditiva e taxa reduzida no trabalho
Segundo a pesquisa, 80.000 dinamarquêses têm redução auditiva desde um grau alto a baixo. Uma grande parte desse grupo é ativo no mercado de trabalho.
Um estudo feito pelo Instituto de Análise Anovum para European Hearing Instrument Organization (EHIMA) com 1.300 dinamarquêses com redução auditiva, revelou que só um pequeno número desses trabalhados usava aparelho auditivo, no ambiente de trabalho.
O estudo mostrou que um pouco acima da metade dos trabalhadores, com perda auditiva, não usa aparelho auditivo.E é exatamente esse grupo que tem mais dificuldade, no ambiente de trabalho, comparado com os que usam aparelho auditivo.
Cansaço físico e mental
O estudo mostrou, portanto, que as pessoas que resolveram a não usar aparelho auditivo, são àquelas que demonstram ter um grande nível de cansaço físico e mental, no final de um dia de trabalho, comparado com os trabalhadores que usam aparelho auditivo.
E 54% dos dinamarquêses, com problema auditivo que escolheram não usar aparelho auditivo têm experimentado cansaço físico no final de um dia de trabalho, enquanto que 34% dos que têm o mesmo nível de perda auditiva ou ainda mais elevado, são fisicamente atingidos por causa de restrições relacionadas a deficiência auditiva.
A pesquisa feita pela Anovum revelou também que 32% dos que não usam aparelho auditivo, decidiram isso por se sentirem envergonhados ao serem vistos por outros,usando esse instrumento auditivo
Custos significantes
Segundo um relatório de um órgão de pesquisa nacional de 2006 Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (SFI), na Dinamarca, há custos significantes para a sociedade relacionados a redução auditiva no mercado de trabalho.
Foi estimado, na ocasião, que os custos chegam acima de 2,7 bilhões de coroas dinamarquêsas de perda de produtividade, no mercado de trabalho daquele país, quando a taxa de trabalho é afetada e reduzidada, por conta de deficiência auditiva.
O estudo pode ser encontrado aqui
Fonte: www.berlingske.dk